従業員同士が健康について色々と話すようになり、一人ひとりの健康意識が高まっていくので、健康的な経営に繋がり、 informal なコミュニケーションを円滑にし、親睦を深めるのに役立ちます。具体的な話題例:業務内容や抱える課題、効率的な仕事術、職場環境や人間関係、上司や同僚の話、仕事で役立つスキルや資格、キャリアプラン、会社のイベントや飲み会、社内ニュースなど多岐にわたって共通の話題を見つけて、積極的にコミュニケーションをとることで、より良い職場環境を築くことができます。